第二百一十一章 被辞职后再次遇到段娜 （2 / 2）

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不论是公司规模，还是人才引流，都是屈指可数的。

炫铃进了东唐，等于是又上升了一个台阶，毕竟原来进的都是小公司，现在去的都是大公司。

小公司有小公司的好处，就是人少能吃上饭，大公司大都是狼多肉少，想要混下去靠到可不全是技术与能力。

不会做人，不会做事，不会巴结领导，笼络上司，你就算是再优秀，也没有回去发掘你。

玄凌也是去了大公司才体会到了这一点。

东塘规模更大，整个三层都是公司的，人员更是多得数不过来，大厅里随时都能见到很多的人，各个办公室坐的满满当当，这里主打的就是一个人多力量大。

面试也很简单，简单问了几句，图纸都没有看，就把她招进来了，门槛很低，基本愿意干，就能进来。

但是进来归进来，有没有事情做，那就不好说了。

对于设计师来讲如果一直没有事情做，没有任务，没有订单，那么你离走也就不远了。

一直不签单，神仙也不会养着你。

也就是说领导看不到你的价值，你所做的一切都是没用的，这就是那三个设计师为什么就不愿意做户型图的原因，即便你做的再好，都是为大家服务，而且没有一个人会说你有多好，你有多辛苦。

就比如玄凌，做了六套户型图，谁说她好了，不一眼给被人赶走吗？

所以作为一个合格的设计师，签单才是王道，其他都是扯淡。

炫铃在东唐的第一天，她被安排在大厅坐着，没有电脑，她就基本上都是再看别人作图。

后来才知道这里都是人手笔记本一台，当然这些笔记本都是个人的，公司不会给任何人配备笔记本。

也就是说想要在这里工作，你得自己拿上吃饭家伙，不然的话，别说是业务员给不给你订单了，就算是给了你单子，你也没有办法完成图纸。

玄凌一看这就根本干不下去，她只有一台台式电脑，而且渲图速度超慢，根本跟不上时代的潮流。

而且设计师见客户，并不是所有客户都会上门看图纸，大部分都是设计师背着电脑去客户公司去客户家里看图纸。

而且为了节约成本，基本山不签约连图示都不会打印，就在笔记本上给客户看图，如果客户同意签约，然后再将图纸打印出来。

说白了，公司雇人干活，但是什么设备都不出，怪不得人家敢招这么多人，基本上没啥成本。

后来玄凌还听设计师们说起，在这里工资超低，基本上设计师全靠提成，底薪还是浮动制。

第一个月保底600，如果不签单，第二个月300，如果还不签约，第三个月没有底薪。

所以一般人三个月没有签单，基本上就等于变相辞退了。

在了解了情况之后，玄凌就觉得自己根本待不下去了。

但是既然来了，就感受一天大公司的氛围，毕竟想来大公司也不是那么容易的。

但是在这里不巧的是竟然遇到了段娜，时隔一年之久，竟然在这里遇到了她。

段娜一身黑色西服，画着精致的妆容，容颜看上去更加漂亮了。

她也看到了大厅里坐着的炫铃，她竟然就走了过来。

她一脸的嘲笑，阴阳怪气的开口：“哟哟哟！我当是谁呢？原来是董玄凌啊！你也混不下去了？竟然来这里要饭来了。”

玄凌没有抬眼看了她一眼，没有作声，她不想跟段娜之间产生过节，毕竟之前公司那么多人将段娜排挤走，其中当然也包括她。

其实段娜并不是坏人，只是心高气傲，不将任何人放在眼里，但是大家就觉得她不随群，不将任何人放在眼里，自私自利，高傲无比，所以才激起了民愤。

玄凌碍于李凯的压制无奈参与其中，最终段娜被排挤走了。

现在两人在这里再次相遇，真是仇人见面分外眼红，段娜怎么会给她好脸色呢！

毕竟当时段娜除了对她“知识”防范（防范玄凌学走她的技术）以外，并没有对她做出什么过分的事情，甚至为了笼络她，还让对象帮玄凌搬运公司福利。

炫铃自认为既然想要拉拢她，还不想教她东西，即便不教她东西，她问的问题，作为好友，段娜总应该给予解决，事实竟然相反，甭说教与问了，就算是从段娜身后走一下，她都会警觉的将电脑屏幕全部都遮罩起来，就担心别人一眼就学走了她全部的知识与精华。

再者说别人根本就没有想学走她技术的想法，确实是段娜太过于敏感，总觉得谁都想抢走她的知识一样，这样总喜欢防范着别人的人，试想谁敢跟她交朋友？

所以这也是玄凌，包括公司其他员工放弃段娜的根本原因。

玄凌本不想加入公司的战争，保持中立，但是那是不可能的，要么选一方，要么出局，她没得选，因为只要想在公司立住脚，你就得站对队伍。

玄凌觉得自己当时的选择迫不得已，但是只能无奈选择，因为她欠李凯的人情，她也确实觉得段娜的人品有问题。