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“当时开会的记录都有存档,你应该看过吧,咱们要搞现代化,工业和农业首当其冲,让他们进来,也是顺理成章的。”梁继盛说到。

“有没有更深层次的原因?我和志刚、思南都聊过,他们对进入领导组并不热切,论拿捏人心,把握大局,他俩也不擅长。就团队管理来说,进不进领导组,他们都能发挥作用。”岳文雍说的比较婉转,但却点出自己心中疑惑。在他心目中,领导组的职责主要是团队建设,游走于新世界各个阶层、族群,为大家拓展生存空间,而这些工作,林志刚、符思南都不会直接参与。

梁继盛指了指岳文雍,意味深长地笑起来,“文雍,就凭你能这么问,心里肯定盘算了很久,是不是于公于私,都找不出自己进入领导组的过硬理由?”

岳文雍点了点头。

“其实吧,我之前也没想的太明白,现在有些明白了,但要说通透,还差得远。至于你说的深层次原因,我可能说不好,反正我说你听,正好帮我参谋参谋。”梁继盛简单铺垫一番,这才说起内心想法。

“我在钢厂的时候,其实一直有个困惑,那就是炼钢这么专业的事情,为啥不是专业的说了算。搞那么多机构,讨论来讨论去,都顶不上志刚这样的人随口的一句话。最大的问题是,盯在炉子前的是志刚他们这些工程师和广大工人们,为啥到表彰的时候,功劳簿上总把他们写在最后。最开始的时候,我的想法很简单,事是谁干的,谁就应该站到最前面,这也是我推志刚和思南进入领导组的初衷。”梁继盛说的很直白,此时停顿片刻,喝了口水,才有继续说下去。

“实际上,这个决定效果奇好,这次参加穿越的人里边,工业口和农业口占了大半,要没有他们,我都不知道我们怎么在燕朝生存下去,总不能入乡随俗,随便当个富裕的古代人过一辈子吧?”梁继盛说到这里,随口反问一句。

“其实,我和志刚、思南都分别探讨过,问他们有没有这种困惑,毕竟我就是个旁观者,他们才是主角。志刚说了一段话,倒是蛮有哲理的,他说一个是奉献,一个是钱,如果选择奉献,你会得到很多专业机会,但钱会很少,如果选择钱,你能得到的专业机会将会少很多,但能挣到很多钱,就看你缺啥?缺钱就去挣钱,缺机会就不要想着发财。这段话说的很直白,问题是我硬是没听懂,文雍,你觉得呢?这和我说的那种困惑有什么关系?”梁继盛苦笑起来,显然对林志刚这种情商有一种无力感。

“我也没听懂?”岳文雍干脆回答。

“后来,志刚给我举了个例子,展飞他们锅炉厂倒闭了,展飞虽然光荣失业,却利用他过硬的技术,成立公司,还是做锅炉,反而挣了不少钱。问题是,在冲击锅炉行业顶级技术的道路上,如果仅仅是少了一个展飞,也许没什么,但要是少了一百个、一千个展飞这样的技术专家,咱们的未来怎么办?而冲击顶级科技,除了巨额投资,其实就个人来说,讲奉献比讲钱更重要,为啥?因为钱太多的话,你肯定能找不来适合的人,正是因为钱少,才能让真正想干事业的人,有机会进入冲击顶级科技的行列。文雍,是不是还是很难懂?志刚连举例子都是这么绕,搞得我当时差点和他吵起来。”梁继盛继续说道。

这次是岳文雍开始苦笑,“梁总,人家这是在骂咱们呢。”

“对,还是你聪明,一下就听懂了,所以我认为我可能做对了,让他们自己管自己,是不是成本能低不少。”梁继盛说出结论。

“成本是低了,可难度却大了不少,无论是对咱们整个团队,还是对志刚和思南,我理解的应该没错吧?”岳文雍反问道。