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这时的时间已经是来到了下午的五点多了,都快准备下班了。

这时寒姐的手机响起了来电铃声。

“喂,你好,哪位”

“我是军方的人,叫白博,这次的来电是想了解下独白公司打算和军方合作的事情”

寒姐听后,很是激动,这才过去了多久,这就有意向了?

“你好,白博先生。”

“对于这次的合作,军方这边挺看重的,所以需要你们这边提前做好整体的规划方案,如果规划合适的话,军方会同意此次的合作。”

“嗯嗯,多久内要完成这个方案的规划呢?”

“这个没有要求,不过可以的话,最好尽快完成。弄好后,直接拨打这个电话通知我就可以了,”

“好的,我这边会尽快处理的。”

挂断电话后,寒姐在办公室内欣喜若狂,这可是军方呀,就这样搭上关系合作了。

立马就将这个消息告诉了刘宏毅。

没多久刘宏毅就将自己的想法发给了寒姐。

“寒姐,我的意思是打算成立的安保公司以这样的形式来运行,将公司内的安保人员分成三个等级,第一个是初级安保人员,主要是从事保安这方面的工作,第二个是中级安保人员,主要是从事团队型的安保工作,第三个是高级安保人员,主要是从事贴身保镖这类工作,根据个人能力分级,等级越高,获得的工资越高,”

不得不说刘宏毅的这个安排挺好的,根据自己的能力获取相对应的工作和相对应的工资,

“还有一个就是,如果安保人员接受了相应的服务订单,倘若被雇主看中了,想招到自己的麾下,这个也是可以的,只要安保人员同意就可以了,”

这也是吴振华经过心思熟虑过的,毕竟每年都有这么多的军人退役,只要和军方合作,相信用不了多久,安保公司就会招聘到很多的推移军人,市场上的安保订单是有限的,如果安保公司没有人员的流动,根本就用不多久就会出现保安人员偏多的情况了,这和军方的合作不就等于是没合作吗?

而且很多雇主也是更加看重安保人员是在自己的名下工作的,而不是外聘请过来的,毕竟外聘的话,总会感觉少了一点信任感,如果能将安保人员招到自己的名下,那么信任感就会增多。

“这是好办法,只是这样的话,我们的安保公司不就等于是白白给其他的人输送人才了吗?”

“寒姐你错的,这家安保公司你可以理解为是退役军人和雇主沟通的桥梁,军人的当兵这么辛苦,为国家作出了这么的贡献,我觉得不应该以赚钱为目的,只要不亏本,我觉得这家安保公司就可以一直存在,军人当兵是保家卫国,我觉得我自己有义务在他们退役的时,给他们伸出援助之手。”

寒姐看完刘宏毅的回复,也是理解了吴振华的用心,这确实不是一个纯粹的商人,

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